云南省三七资源可持续利用重点实验室
研究生日常管理及奖惩条例（试行）
为维护昆明理工大学生命科学与技术学院三七重点实验室的正常工作和生活秩序，培养研究生良好的行为习惯，提高研究生工作效率，表彰先进，鞭策后进，树立良好的学习风气，完善激励和约束机制，特制订本实验室研究生奖惩制度，并于2018年开始施行。
一、适用对象
昆明理工大学生命科学与技术学院三七重点实验室崔秀明课题组在学在籍的全日制博硕士研究生。
二、补贴发放
博士研究生1000元/月，硕士研究生一年级200元/月，二年级及以上500元/月。
三、优秀研究生评选办法
每年度对品学兼优的研究生进行评选，基础分数为每人80分，根据下列评选条件，对分数排前的学生发放优秀研究生奖金及颁发奖状，评选人数为在籍研究生数的15%。
年终评分低于70者，第二年学术奖励减半；年终评分低于60者，取消第二年学术奖励。
加分条件 |
分数 |
1.遵守学校及实验室纪律，未在学校受过处分，未挂科。 |
1 |
2.在学校或学院组织实践活动中获奖。 |
1 |
3.尊敬师长，关心集体，团结同学，热心为他人服务。 |
1 |
4.积极参加实验室组织集体活动、会议筹办等。 |
2/次 |
5.发表文章。 |
1/篇 |
6.撰写专利获得受理。 |
1/项 |
7.作为项目负责人申请项目并获得立项。 |
2/项 |
8.导师/指导教师项目任务书学生排序第1者。 |
1/项 |
9.撰写著作。 |
0.5/万字 |
10.起草标准并负责后续申报。 |
2/项 |
扣分条件 |
分数 |
1.违反学校及实验室纪律，受到学校处分或通报批评。 |
5 |
2.学术不端，剽窃他人成果。 |
5 |
3.品行不端，辱骂或诽谤他人。 |
3 |
4.学业考试挂科。 |
1/科 |
5.无故缺席实验室组织集体活动或组会等。 |
1/次 |
6.工作日无故缺勤。 |
0.5/次 |
三、学术成果奖励说明
学术成果奖励以年终一次性形式或每月补贴形式发放。
（一）成果范围
学术论文（SCI、SSCI、AHCI、EI收录期刊论文）、项目（国家级、省部级、地厅级科研项目，项目经费≥30万）、著作和国家发明专利。
（二）成果奖励认定要求
1. 学术论文第一署名单位为昆明理工大学，硕士研究生本人为第一作者或第二作者（指导教师或导师为第一作者），博士研究生本人为第一作者，须出具检索报告或Web of Science检索页面证明。
2. 导师项目任务书中，研究生在学生参与人中排名第一或为项目实施主要参与人（1名），须出具项目任务书或导师证明。
3. 国家发明专利授权，研究生在学生发明人中排名第一，须出具发明专利证书。
（三）奖励明细表
|
学术论文类别 |
JCR分区（小区最高级别） |
奖励（元） |
Nature或Science |
50000 |
SCI、SSCI、AHCI收录 |
一区 |
8000 |
二区 |
4000 |
三区 |
2000 |
四区及以下 |
1000 |
EI收录 |
800 |
|
项目 |
国家级 |
1000 |
省部级 |
600 |
地厅级 |
300 |
|
国家发明专利 |
1000 |
|
著作 |
根据实际写作字数按出版社稿费标准奖励 |
